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进高校 引人才 助力人才梯队建设
发布日期:2023-07-10 15:40:05 来源: 浏览次数:
足够厚度的人才梯队是企业能够持续发展的重要保障,结合行业发展趋势以及公司现行人才发展战略,丰富的人才资源储备是重中之重。基于此,总部人力资源及行政管理部特前往山东工业技师学院进行校企合作洽谈,探索人才引进合作新模式,为企业人才梯队建设加油助力。
2023年7月7日上午,总部人力资源及行政管理部路经理一行人及昌乐盛源热力有限公司人事行政部部长一同前往山东工业技师学院,在学院就业办主任郭主任和机电工程系校企合作主任朱主任的带领下,了解了山东工业技师学院的师资力量和办学优势,洽谈后续校企合作模式。
山东工业技师学院是经山东省政府批准的公办职业院校,隶属于省人力资源与社会保障厅,以培育技师、高级技师为主要任务,是集学制教育、社会培训、职业技能鉴定于一体的国办全日制技工院校。近五年来,学院师生在省级以上技能大赛中获奖786人次。其中,在2017年第44届世界技能大赛上,学院选手袁强获得工业控制项目**,为国家赢得了荣誉,实现了我省世赛**零的突破。
学院就业办郭主任带领参观了世界技能大赛中国集训基地,讲解学院在工业控制项目、管道与制暖项目等多项参赛项目中的领先成绩。在学院会议室,人力资源及行政管理部路经理对公司的经营情况进行了阐述,结合公司的实际需求,提出了3种校企合作模式:双选会招聘、运行工技能合作培训以及供暖季的实习生派遣。在与学院就业办郭主任进行了充分的沟通后,对彼此都有了比较充分的了解,为后续的合作打下了基础。
伴随供暖行业的智能改革趋势,对技能人才的储备要求越来越高,越来越多样化,为了集团长远健康发展,我们必须提前做好人力资源规划,做好人才储备,持续秉承着“树立供热品牌、打造服务精品、追求客户满意”的质量方针,打造一流的供热服务企业品牌。
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