天津公司一直致力于学习型企业的建设工作，定期开展系统培训学习，让员工不断接受新理念、新知识、新技术。同时，运用员工活动阵地、微信群、办公区域宣传栏等宣传载体，形成不断学习、善于学习的良好环境，积极开展知识、技能交流，使员工多登台、多表现、多提升，开拓视野，提升员工的业务能力、服务水平和综合素质。

通过学习型企业建设，实现员工和企业的共同成长，今后，天津公司将继续深入推进学习型企业创建，形成人人爱学习，人人崇尚学习的浓厚氛围，紧紧围绕广大职工的精神文化生活需要，形成优秀的企业文化，打造高素质的员工队伍，从而推动企业的可持续发展，提高企业的核心竞争力。